Liity mukaan ikätasa-arvoa arvostavien organisaatioiden joukkoon
Liity mukaan ikätasa-arvoa arvostavien organisaatioiden joukkoon
Liity mukaan ikätasa-arvoa arvostavien organisaatioiden joukkoon
Liity mukaan ikätasa-arvoa arvostavien organisaatioiden joukkoon
Jos monimuotoisuus ja ikätasa-arvo ovat yrityksellesi tärkeät, liity kumppaniksemme ja voit saada näkyvyyttä näiden arvojen kannattajana. Samalla tuet ikätasa-arvoa erilaisten yhteistyömuotojen kautta. Yhteistyö voi olla esimerkiksi yhteinen tapahtuma, tiedon jakamista tai puhtaasti näkyvyyttä. Rise and Shine on nostanut ikätasa-arvon julkiseen keskusteluun ja on laajasti tunnettu ikätasa-arvobrändi. Tule mukaan!
Jos monimuotoisuus ja ikätasa-arvo ovat yrityksellesi tärkeät, liity kumppaniksemme ja voit saada näkyvyyttä näiden arvojen kannattajana. Samalla tuet ikätasa-arvoa erilaisten yhteistyömuotojen kautta. Yhteistyö voi olla esimerkiksi yhteinen tapahtuma, tiedon jakamista tai puhtaasti näkyvyyttä. Rise and Shine on nostanut ikätasa-arvon julkiseen keskusteluun ja on laajasti tunnettu ikätasa-arvobrändi. Tule mukaan!
Jos monimuotoisuus ja ikätasa-arvo ovat yrityksellesi tärkeät, liity kumppaniksemme ja voit saada näkyvyyttä näiden arvojen kannattajana. Samalla tuet ikätasa-arvoa erilaisten yhteistyömuotojen kautta. Yhteistyö voi olla esimerkiksi yhteinen tapahtuma, tiedon jakamista tai puhtaasti näkyvyyttä. 55 Rise and Shine on nostanut ikätasa-arvon julkiseen keskusteluun ja on laajasti tunnettu ikätasa-arvobrändi. Tule mukaan!
Lue lisää Rajalan ja 55 Rise and shine –liikkeen saamasta näkyvyydestä →
Useat suomalaiset organisaatiot S-ryhmästä Tekniikan Akateemiset TEK:iin, kolme eläkevakuutusyhtiötä ja usampi headhunter-yritys ovat jo lähteneet Rise and Shinen kumppaniksi. Kumppanit pääsevät tukemaan suomalaiselle yhteiskunnalle tärkeää asiaa, profiloituvat ikätasa-arvon kannattajiksi ja saavat näkyvyyttä.
Lisäksi useat yritykset ovat antaneet pro bono-apua Rise and Shine -liikkeelle.
Jos olet kiinnostunut kumppanuudesta tai haluat tukea liikettä, ota yhteyttä ja lähetä tietosi lomakkeen kautta. Kiitos arvokkaasta tuestasi.
Useat suomalaiset organisaatiot S-ryhmästä Tekniikan Akateemiset TEK:iin, kolme eläkevakuutusyhtiötä ja usampi headhunter-yritys ovat jo lähteneet Rise and Shinen kumppaniksi. Kumppanit pääsevät tukemaan suomalaiselle yhteiskunnalle tärkeää asiaa, profiloituvat ikätasa-arvon kannattajiksi ja saavat näkyvyyttä.
Lisäksi useat yritykset ovat antaneet pro bono-apua Rise and Shine -liikkeelle.
Jos olet kiinnostunut kumppanuudesta tai haluat tukea liikettä, ota yhteyttä ja lähetä tietosi lomakkeen kautta. Kiitos arvokkaasta tuestasi.
Useat suomalaiset organisaatiot S-ryhmästä Tekniikan Akateemiset TEK:iin, kolme eläkevakuutusyhtiötä ja usampi headhunter-yritys ovat jo lähteneet Rise and Shinen kumppaniksi. Kumppanit pääsevät tukemaan suomalaiselle yhteiskunnalle tärkeää asiaa, profiloituvat ikätasa-arvon kannattajiksi ja saavat näkyvyyttä.
Lisäksi useat yritykset ovat antaneet pro bono-apua Rise and Shine -liikkeelle.
Jos olet kiinnostunut kumppanuudesta tai haluat tukea liikettä, ota yhteyttä ja lähetä tietosi lomakkeen kautta. Kiitos arvokkaasta tuestasi.
Periaatteet ja miten teemme yhteistyötä
Periaatteet ja miten teemme yhteistyötä
Periaatteet ja miten teemme yhteistyötä
Periaatteet ja miten teemme yhteistyötä
Missiomme on pitkät työurat ja työelämän ikädiversiteetti Suomen talouden kirittäjänä. Teemme työtä tarkasti priorisoiden ja tiukalla fokuksella kulloinkin olemassa olevien resurssien puitteissa. Toimimme vapaaehtoisvoimin ja omaa etua tavoittelematta. Emme sitoudu yksittäisiin yrityksiin emmekä tällä hetkellä tarjoa mainostilaa.
Yksin ikäsyrjintäongelma ei ratkea. Toivomme, että mahdollisimman moni taho ottaa ikätasa-arvon työn alle. Teema on ollut esimerkiksi työministeriön ja eläkevakuutusyhtiöiden agendalla jo pitkään. Helmikuussa 2024 Reetta Rajalan LinkedIn-postauksesta alkunsa saanut laajempi yhteiskunnallinen keskustelu on tuonut monet tahot mukaan tähän Suomelle tärkeään työhön.
Haluamme tehdä laajasti yhteistyötä kaikkien kanssa, jotka jakavat missiomme ja periaatteemme. Yhteistyössä tärkeää on jaettu tavoite ja molemminpuolinen hyöty ikätasa-arvon edistämiseksi. Yhdessä sovitut yhteistyön periaatteet varmistavat yhteisen sävelen ja luottamuksen. Sovimme yhteistyöstä mieluiten kirjallisesti ennen yhteistyön aloittamista.
55 Rise and Shinen missio on ikätasa-arvoinen työelämä. Teemme työtä tarkasti priorisoiden ja tiukalla fokuksella kulloinkin olemassa olevien resurssien puitteissa. Toimimme vapaaehtoisvoimin ja omaa etua tavoittelematta. Emme sitoudu yksittäisiin yrityksiin emmekä tällä hetkellä tarjoa mainostilaa.
Yksin ikäsyrjintäongelma ei ratkea. Toivomme, että mahdollisimman moni taho ottaa ikätasa-arvon työn alle. Teema on ollut esimerkiksi työministeriön ja eläkevakuutusyhtiöiden agendalla jo pitkään. Helmikuussa 2024 Reetta Rajalan LinkedIn-postauksesta alkunsa saanut laajempi yhteiskunnallinen keskustelu on tuonut monet tahot mukaan tähän Suomelle tärkeään työhön.
Haluamme tehdä laajasti yhteistyötä kaikkien kanssa, jotka jakavat missiomme ja periaatteemme. Yhteistyössä tärkeää on jaettu tavoite ja molemminpuolinen hyöty ikätasa-arvon edistämiseksi. Yhdessä sovitut yhteistyön periaatteet varmistavat yhteisen sävelen ja luottamuksen. Sovimme yhteistyöstä mieluiten kirjallisesti ennen yhteistyön aloittamista.
Kumppanit
Kumppanit
Pro Bonot
Pro Bonot
info@riseandshine.fi
3455677-9
Verkkosivu: Niocell
Verkkosivu: Niocell
info@55riseandshine.fi
3455677-9
info@riseandshine.fi
3455677-9
Verkkosivu: Niocell