Olen Sanna Eskelinen, kansainvälisessä teknologiayhtiössä toimiva johtaja ja työelämän uudistaja. Päivätyössäni vastaan globaalista asiakashallinnasta ja ratkaisukonsultoinnista Adoben koulutusliiketoiminnassa – käytännössä siitä, että strategia muuttuu oikeiksi teoiksi ja tuloksiksi asiakasrajapinnassa.

Aloitin Rise and Shinen toiminnanjohtajana keväällä 2026, koska monihuippuiset urat konseptina resonoi vahvasti oman matkani kanssa. Yhdeksän Lontoon vuoden jälkeen Suomeen palattuani olen halunnut löytää tavan vaikuttaa – en vain puhua työelämästä yleisellä tasolla, vaan saada innovaatioita ja osaamista liikkeelle ja kaupallistumaan niin, että ne näkyvät Suomen kasvussa. Rise and Shine tarjosi siihen suoran väylän.

Päivittäisessä työssä vauhti on kova ja odotukset korkealla, ja olen oppinut, että selkeys, priorisointi ja ihmisten vahvuuksien hyödyntäminen ratkaisevat lopputuloksen. Teknologiaympäristössä oppii myös nopeasti, että kasvua rakennetaan tekemällä. Kokeilu, nopea oppiminen ja välillä myös epäonnistuminen ovat usein tehokkaimpia muutosajureita.

Parhaat tulokset syntyvät useimmiten silloin, kun eri-ikäiset ja eri taustoista tulevat ihmiset tekevät yhdessä työtä. Siksi uskon vahvasti, että diversiteetti ei ole vain arvo, vaan se on kilpailuetu.

Toiminnanjohtajana keskityn siihen, miten ajatukset viedään käytäntöön: tutkimuksen, yhteistyön, viestinnän ja konkreettisten tekojen kautta. Puhetta työelämän uudistamisesta on paljon. Minua kiinnostaa enemmän se, mitä oikeasti tehdään. Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty, mutta vasta tehty on tehty. Tehdään se yhdessä.