Olen Reetta Rajala, työelämässä sydämeltäni ennen kaikkea yrittäjä. Omaan alttiuuden vääryyksiin puuttumisen kynnyksen ja ylikorostuneen toimeenpanokoneiston.

Jälkimmäisestä loin liikkeiden yrityksellen, joka kasvoi Pohjoismaiden suurimmaksi muutosten toimeenpanon konsulttitaloksi. Yritys myytiin 2021, jonka jälkeen minusta tuli portfoliotyöläinen. Helmikuussa 2026 lähdin jälleen kasvuyrittämään.

Yrityskentässä toimin kasvuyrittäjyyden ohessa yhdessä hallituksessa yhdessä advisory boardissa ja neuvonantajana. Lisäksi jeesin muutamia hyväntekeväisyysorganisaatioita ja olen 55 Rise and Shine -yhdistyksen hallituksen puheenjohtaja.

55 Rise and Shinen ajauduin vahingossa yhden puhelinsoiton ajamana. En ollut valmis tulla kutsutuksi liian vanhaksi 57-vuotiaana. Puhelusta julkaisemani LinkedIn- päivitys lähti lentoon ja ilmavirran nosteessa alkoi myös 55 Rise and Shine.

Ikätasa-arvoa ajan rakkaudesta lajiin. On kestämätöntä Suomelle, jos työurat jäävät 30 vuoden mittaisiksi.

Nyt kun ilmainen näkyvyys on pääosin käytetty loppuun, olemme siirtyneet uuteen vaiheeseen. Tarvitsemme rahoitusta, jotta pystymme varmistamaan aiheen näkyvyyden myös jatkossa. Ilman näkyvyyttä ikätasa-arvo hautautuu muiden teemojen alle, eikä muutosta saada vietyä eteenpäin. Asennemuutokset etenevät hitaasti ja vaativat toistoa.

Toukokuussa yhdistyksen toiminnanjohtajuuden nappasi tuore riseandshineläinen, jolta hallitus odottaa yhdistyksen uuden aallon käynnistämistä.