Prosessit
Miten saat ikädiversiteetti luonnolliseksi osaksi organisaatiosi vuosisuunnittelua ja prosesseja?
Ota ikädiversiteetti osaksi HR-vuosikelloanne ja käy prosessit läpi ikälinssillä. Tässä materiaalissa on myös ikätasa-arvoa ja diversiteettiä edistäviä vinkkejä.
Mitä?
Sisältö/Ohje
Muoto
Kesto
Ikädiversiteetin pikatesti – 25 kysymystä
Pikatesti: nopea itsearvio, joka antaa pisteet ja tiiviin yhteenvedon siitä, mistä aloittaa
Excel
10 min
Oppiminen & kehittämiskysely ikänäkökulmasta – mini‑kysely
HR-vuosikello & employee lifecycle -audit: rakenna systemaattinen rytmi ja käy prosessit läpi ikälinssillä.
Excel
10 min
Häirintään puuttuminen - esimerkkimalli
Mallipohja häirintään/kiusaamiseen puuttumiseen: selkeä toimintamalli ja roolit (ennaltaehkäisy–tilanne–seuranta).
PowerPoint PDF
