Kannatamme kaikkia työvoimapalveluiden kehitystoimia, jotka tehostavat työllistymistä

Hallituksen tilaama Jari ”Jarppa” Lindströmin raportti ”Konkarit töihin” tarkastelee yli 55-vuotiaiden työllisyyden ja työurien haasteita ja esittää ratkaisuja. Julkaisimme aiemmin raportin keskeiset suositukset tiivistelmänä. Kommenteissa linkki postaukseen. Nyt pureudumme nostamiimme suosituksiin hieman syvemmin erillisissä jutuissa.

Raportti nostaa työvoimapalveluihin liittyvän sääntelyn ja etenkin ylisääntelyn tai sääntelyn ylivarovaiset tulkinnat. Tulkintojen lieventäminen mahdollistaisi palvelujen kehittämisen ja lisäisi myös virkailijoiden tosiasiallista mahdollisuutta tehdä asiantuntemukseen perustuvia ratkaisuja. Raportti suosittaa kaavamaisuuden ja määrien mittaamisen sijaan panostamista palvelujen laatuun ja vaikuttavuuteen.

55 Rise and Shinen viime syksynä toteuttamissa kuntien työllisyysjohtajien haastatteluissa nousi vahvasti sääntely kahdesta näkökulmasta.

Ensinnäkin Suomessa käytössä oleva Pohjoismainen malli (PoMa), joka rajoittaa kuntien mahdollisuutta räätälöidä palveluita paikallisten yksilöiden tarpeiden mukaisiksi. Palvelukokemus ja vaikuttavuus jäävät heikoksi.

Toiseksi KEHA-keskus, jonka tehtävä on tukea kuntien työllisyyspalveluita kehittämis- ja hallintopalveluissa, laajentaa jatkuvasti toimenkuvaansa ja puuttuu enenevässä määrin työllisyyspalveluiden tehtäväkenttään. KEHA-keskuksesta on tulossa valtakunnallinen työllisyyspalveluiden valvontaelin, joka rajoittaa työllistämispalveluiden mahdollisuuksia tarjota paikallista ja alueen työllisyyttä tehokkaasti kehittävää palvelua. Sääntely on näin pahenemassa, ei kevenemässä.

Vuoden 2025 alussa tehty työllisyyspalvelu uudistus, jossa työllisyyspalvelut siirrettiin kuntien hoidettavaksi ja jonka tavoitteena oli tuoda palvelut lähemmäs toimijoita (työttömiä ja työnantajia), uhkaa jäädä vaikutuksiltaan mitättömäksi PoMa-mallin ja KEHA-keskuksen lisääntyneen valvonnan vuoksi. Suunta on väärä.

Me 55 Rise and Shinessä ajamme PoMa-mallista luopumista ja KEHA-keskuksen palauttamista sille alun perin suunniteltuun työllisyysalueita tukevaan rooliin. Tulemme kohdistamaan vaikuttamistyötämme näihin sääntelyn keventämistoimiin.