Rise and Shine -artikkelit
Kokoamme tälle sivulle aktiiviemme ja kumppaneidemme kirjoituksia työelämän ikätasa-arvosta ja ikädiversiteetistä. Samat artikkelit on julkaistu myös LinkedIn-tilillä.
Kokoamme tälle sivulle aktiiviemme ja kumppaneidemme kirjoituksia työelämän ikätasa-arvosta ja ikädiversiteetistä. Samat artikkelit on julkaistu myös LinkedIn-tilillä.
Tuoreimmat artikkelit
Tuoreimmat artikkelit
Ikä ei ole este eikä etu – Oomilla ratkaisevat osaaminen ja halu kehittyä
Ikädiversiteetti on työelämän tulevaisuutta; Veritaksessa korostetaan arjen tekojen merkitystä
Ikädiversiteetti vahvuutena teollisuusympäristössä – KP‑ServicePartnerin toimitusjohtaja Pekko Herola uskoo osaamisen ja asenteen voimaan
Kaikki artikkelit →
Kaikki artikkelit →
Kaikki artikkelit →
Kaikki artikkelit →
Yrityscaset
Yrityscaset
Rise and Shinen juttusarja, jossa työnantajat jakavat kokemuksiaan keinoista edistää ikätasa-arvoa työpaikoilla.
Rise and Shinen juttusarja, jossa työnantajat jakavat kokemuksiaan keinoista edistää ikätasa-arvoa työpaikoilla.
Ikä ei ole este eikä etu – Oomilla ratkaisevat osaaminen ja halu kehittyä
Ikädiversiteetti on työelämän tulevaisuutta; Veritaksessa korostetaan arjen tekojen merkitystä
Ikädiversiteetti vahvuutena teollisuusympäristössä – KP‑ServicePartnerin toimitusjohtaja Pekko Herola uskoo osaamisen ja asenteen voimaan
Kaikki "Yrityscase"-artikkelit →
Kaikki "Yrityscase"-artikkelit →
Kaikki "Yrityscase"-artikkelit →
Kaikki "Yrityscase"-artikkelit →
Jari Lindströmin Konkarit töihin -raportin nostot
Jari Lindströmin Konkarit töihin -raportin nostot
Hallituksen tilaama Jari Lindströmin raportti ”Konkarit töihin” tarkastelee yli 55-vuotiaiden työllisyyden ja työurien haasteita ja esittää ratkaisuja. Rise and Shine kirjoitti raportista tärkeimmät nostot viideksi artikkeliksi.
Hallituksen tilaama Jari Lindströmin raportti ”Konkarit töihin” tarkastelee yli 55-vuotiaiden työllisyyden ja työurien haasteita ja esittää ratkaisuja. Rise and Shine kirjoitti raportista tärkeimmät nostot viideksi artikkeliksi.
Tsekkaa koko raportti tästä!
Tsekkaa koko raportti tästä!
Tsekkaa koko raportti tästä!
Tsekkaa koko raportti tästä!
Kannatamme ehdottomasti asiakastietojen käsittelyyn liittyvien tulkintojen tuomista pohjoismaiselle tasolle
Kannatamme kaikkia työvoimapalveluiden kehitystoimia, jotka tehostavat työllistymistä
Rekrytointikäytännöissä rutkasti tilaa ikätasa-arvolle. Tämä työnantajien vastuulla, emme kannata sääntelyä tällä alueella
Kaikki "Konkarit töihin" -artikkelit →
Kaikki "Konkarit töihin" -artikkelit →
Kaikki "Konkarit töihin" -artikkelit →
Kaikki "Konkarit töihin" -artikkelit →
Töitä saaneiden tai vaihtaneiden 55plussien uratarinat
Töitä saaneiden tai vaihtaneiden 55plussien uratarinat
Tapasimme 6 töitä saanutta tai vaihtanutta henkilöä ja kirjoitimme juttusarjan heidän uratarinoistaan.
Tapasimme 6 töitä saanutta tai vaihtanutta henkilöä ja kirjoitimme juttusarjan heidän uratarinoistaan.
Kaikki "Töitä saaneet" -artikkelit →
Kaikki "Töitä saaneet" -artikkelit →
Kaikki "Töitä saaneet" -artikkelit →
Kaikki "Töitä saaneet" -artikkelit →
info@riseandshine.fi
3455677-9
Verkkosivu: Niocell
info@riseandshine.fi
3455677-9
Verkkosivu: Niocell
Verkkosivu: Niocell
info@55riseandshine.fi
3455677-9